การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ สถานีตำรวจท่องเที่ยวกระบี่

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

O1	โครงสร้าง อำนาจหน้าที่
O2	ข้อมูลผู้บริหารและอัตรากำลังและพื้นที่ที่รับผิดชอบ
O3	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O4	ข้อมูลการติดต่อ และช่องทางการถาม-ตอบ/รับฟังความคิดเห็น
O5	การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

แผนการดำเนินงาน

O6	ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน

การปฏิบัติงาน

O7	คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่

การให้บริการ

O8	คู่มือการให้บริการนักท่องเที่ยว
O9	E-Service
O10	สถิติผลการดำเนินงาน
O11	สถิติการให้บริการนักท่องเที่ยว
O12	สถิตินักท่องเที่ยวที่เข้ามาในพื้นที่

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O13	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการรายงานผล

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O14	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O15	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต

O16	ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ประกาศนโยบาย

O17	ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy)
O18	การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต

O19	การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O20	การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O21	คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

ระบบการรักษาทรัพย์สินของทางราชการ

O22	การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาคการจัดเก็บของกลางและแนวทางการนำไปปฏิบัติ

ตัวชี้วัดที่ย่อย 10.2 มาตรการ ภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O23	มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O24	การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน